דלג לתוכן

מכרז 5.2022 עובד.ת משאבי אנוש

מכרז פנימי / חיצוני כ"א 05/2022

למועצה אזורית באר טוביה דרוש/ה עובד/ת יחידת משאבי אנוש

 

תיאור התפקיד:

טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי האנוש ברשות.

 

 

עיקרי התפקיד:

  • מיון וגיוס עובדים לרשות.
  • קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
  • בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
  • ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
  • תיאום תהליכים ארגוניים.
  • מעקב אחר מערך הנוכחות.
  • טיפול בסיום העסקת עובד.

 

 

תנאי סף:

 

השכלה ודרישות מקצועיות:

תעודת בגרות מלאה.

 

דרישות נוספות:

שפות – עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- office.

 

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.

 

 

כפיפות:  למנהל יחידת משאבי אנוש של הרשות.

 

היקף משרה: 100% משרה.

 

דרוג ודרגה:  מח"ר 36-38, מנהלי 6-8 (בהתאם להשכלת המועמד).

 

הערות:

  • מועמדים העומדים בתנאי הסף, ישלחו קורות חיים, תעודות, המלצות, הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה)
    ושאלון למועמד אותו ניתן להוריד מאתר המועצה:

www.beer-tuvia.org.il  למייל: drushim@beer-tuvia.org.il

  • בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
  • בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדות עם מוגבלות אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.
  • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון 08-8509842.
  • בקשה שתוגש ללא תעודות / אישורים רלוונטיים לרבות צירוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה), לא תידון.
  • ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך: 15/6/2022.

 

בכבוד רב,
קובי אביבי

                                                                       

Skip to content