עדכונים חשובים שנת 2026 | מחלקת שכר
עדכונים חשובים שנת 2026
מחלקת שכר
טופס 101
יש למלא טופס 101 לשנת 2026 (גם אם לא חלו שינויים בפרטים האישים)
עובד המועסק בשתי עבודות או יותר
- תיאום מס
- תיאום ביטוח לאומי
- יש לצרף תאום מס לטופס 101
אי ביצוע תיאום עלול לגרום לניכוי מס גבוה מהנדרש
סיום תואר אקדמי הזכאות: (הזכאות החלה מ- 2023)
- נקודת זיכוי אחת למי שסיים תואר בשנת 2025 למשך 3 שנות מס
- יש לצרף ל 101 טופס 119 הצהרה הכולל אישור סיום התואר להורדת טופס 119
סיום תואר שני הזכאות: (הזכאות החלה מ- 2023)
- חצי נקודת זיכוי אחת למי שסיים תואר בשנת 2025. למשך 2 שנות מס
- יש לצרף ל 101 טופס 119 הצהרה הכולל אישור סיום התואר להורדת טופס 119
שירות מילואים ללוחם- תוספת נקודות זיכוי (חוק לתיקון פקודת מס הכנסה מס' 283)
- הוראת שעה מ 1.1.2026 ועד 31.12.2027
- יש לצרף אישור 3010 על מספר ימי המילואים ששירת/ה ב- 2025
- נקודות הזיכוי בהתאם לטבלת הזכאות כפוף למספר ימי המילואים
- יש לצרף את האישור הרשמי לטופס 101 ולעדכן בחלק ח' סעיף 16 ואנחנו נעדכן בשכר
תוספת נקודות זיכוי ללוחם המשרת במילואים לשנים 2026-2027
ימי חופשה - דגשים
- כל עובד המועסק 5 ימי עבודה מקבל כל חודש 1.83 ימי חופשה בנוסף ליתרת הימים יש להיערך בניצול הימים בתיאום המנהל במהלך השנה
- (עובד המועסק פחות מחמישה ימים מקבל ימי חופשה באופן יחסי )
- יתרה מעל 55 ימים בחודש דצמבר נמחקת (במשרה חלקית- היתרה פחות מ- 55 יום באופן יחסי לימי הזכאות)
ימי בחירה - דגשים
- עובד המועסק נכון לינואר 26 פחות מחמש בשנים זכאי ל- 2 ימי בחירה
- עובד המועסק נכון לינואר 26 יותר מ- 5 שנים זכאי ל- 3 ימי בחירה
- ימי הבחירה הינם לפי ימים מסוימים עפי הרשימה שנשלחה לכם ממשאבי אנוש יש להיערך לניצול ולתכנן את ימי הבחירה במהלך השנה לא ניתן להמיר בימים אחרים.
- ניתן מתוך ימים אלו לקחת יום בחירה אירוע אישי אחד בלבד (חתונת הבן/הבת, יום הולדת, בר מצוה , ברית, אזכרה, יום נישואין וכו'... )
- ניצול יום בחירה אירוע אישי מקטין את יתרת ימי הבחירה לעובד כאמור לעיל.